深圳讨债公司：沈阳百岁山经销商上门讨债引发涉黑传闻！

摘要：

本文主要围绕沈阳百岁山经销商上门讨债引发涉黑传闻展开阐述。首先介绍了事件背景，接着从四个方面对此事展开详细分析：第一部分介绍了事件经过与爆发疑点，第二部分分析了百岁山公司的深圳讨债公司管理问题，第三部分讲述了涉黑问题背后的司法问题，第四部分阐述了此次事件对于社会影响以及外界反应。最后，本文对此次事件进行总结，指出企业不能仅以盈利为目的，应该以协调企业与社会关系为职责。

1、事件经过与爆发疑点

2019年10月28日，沈阳百岁山饮业集团有限公司多名业务员在上海市闸北区上门讨债，遭到收货方报警。此事引发关注，更有媒体曝光百岁山疑似涉黑。

经过了解，百岁山业务员上门讨债比较普遍，这次事件并不是深圳要账公司个案。但是深圳收债公司事件的背景让人们心存疑虑。百岁山这个饮料品牌的历史跨越了近百年，一度成为全国知名品牌，但最近几年受到的投诉却有增无减。事件发生时，百岁山方面并没有对此事进行积极回应，反而在微博发布了一条涉嫌教唆员工讨伐收货方的微博，引发网友热议。这些都让人们对于百岁山的管理问题产生了质疑，对于此次事件的真相产生了怀疑。

事实上，有媒体对此次事件进行了深入调查，曝光了百岁山集团内部存在明显的黑社会犯罪问题，一些黑恶势力已经获得百岁山公司的持股，控制了公司的运营。这也为百岁山上门讨债事件背后的涉黑问题提出了更为有力的支撑。

2、百岁山公司的管理问题

百岁山公司的管理问题是此次事件的导火索之一。百岁山集团成立初期，公司规模比较小，但是公司经营理念明确，将品质放在首位，发展迅速。但是随着公司规模的不断扩大，管理混乱现象增多。从最基础的配送管理、卫生管理，到品牌形象营销，百岁山公司管理薄弱，企业对于多元化的市场需求的适应性不足，危机意识不强。

百岁山的经营管理主要体现在公司治理结构、企业文化建设以及品牌管理等方面。而现状则是企业性质不明，企业文化建设不够，品牌认知度较低，不利于企业的发展。对于公司治理结构，百岁山在高峰时期，曾设立多家子公司，但目前大多已关停。对于企业文化建设，百岁山在传承品牌的同时，也该思考如何在业务拓展、企业发展、竞争进化中体现百岁山品牌文化。对于品牌管理，百岁山应该强化品牌意识，加强品牌文化建设与营销传播，为消费者提供更安全、更符合健康理念的产品。

因此，正确认识企业固有的管理问题，加以改革完善，对于企业发展起到至关重要的作用。

3、涉黑问题背后的司法问题

在此次事件中，媒体曝光的百岁山疑似涉黑引起了社会的广泛关注。百岁山被涉嫌存在明显的黑社会犯罪问题，其中黑恶势力已经获得了百岁山公司的持股，控制了公司的运营。

涉黑问题的背后是司法问题，如何保证司法公正、严正执法、防止黑恶势力侵害社会，拯救涉及其中的企业和员工，是当前社会迫切需要解决的问题。同时，还需要关注的是涉黑背后的社会机制问题和治理问题，即如何协调政府、企业和社会的利益关系，为企业的健康发展创造良好的社会环境。

只有通过完善司法制度，严厉打击黑恶势力，才能为企业和员工提供更为稳定有序的社会环境。

4、社会影响和外界反应

此次事件的社会影响和外界反应也值得关注。事件爆发后，百岁山集团陷入舆论漩涡，受到了媒体、消费者、股东等各方面的强烈谴责。百岁山的品牌形象受到了严重损害，业务下滑。

面对事件的发生，社区、业主、居民都感到了震惊，同时对于企业的安全生产、经营管理管理能力产生怀疑，对于消费市场的信任度下降。百岁山所存在的种种问题、行为反映出当前企业在支持国民经济发展的同时，也面临着许多难以解决的问题。为了应对这些问题，企业要坚守质量品牌理念，改革品牌管理思想，提高质量服务水平。

对于投资者，黑恶势力的蔓延不仅会对企业品牌造成长期的负面影响，还会对投资者造成巨大的经济损失。因此，加强投资者与股东之间关系的沟通，对于企业长期健康性发展、保护股东权益、避免资金风险等有着重要的推动作用。

总之，企业不能仅以盈利为目的，需要将协调企业与社会关系作为企业的职责之一。只有真正关心消费者的需求，建立良好的企业文化和品牌管理，走向合法合规的经营道路，才能进一步提升企业的社会责任感和社会形象，更好地实现企业的可持续发展。

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